凝心聚力 接续奋斗 团结动员全校教职工在新征程上建功立业
——九届三次教代会暨十届三次工代会上的报告
各位代表，同志们：
我受学校第十届工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
第一部分 2023 年工作回顾
2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是全面实施 “十四五”规划承前启后的关键之年。校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神，深入开展主题教育，围绕学校中心工作、服务学校发展大局，凝心聚力、接续奋斗，为学校高质量发展拼搏进取、担当作为。
一、聚焦思想引领，提高政治站位
1. 注重理论学习，聚焦思想引领。在学校党委和上级工会正确领导下，校工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，积极组织工会干部专题学习中国工会第十八次全国代表大会和中国妇女第十三次全国代表大会报告，贯彻落实会议精神，组织开展知识竞赛。深入推进主题教育，坚持问题导向，以调研交流促进工作提质增效。加强区校联动，加入奉贤区工建联盟和徐汇区高校巾帼联盟，发挥区域化党建优势，引导教职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移听党话、跟党走，不断
增强教职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，忠诚履行使命职责。
2. 开展教育活动，提高政治站位。开展主题鲜明、形式丰富、积极向上的教育活动。校工会组织以“劳模精神进校园—匠心笃行践初心善道致臻育新人”为主题的劳模精神进校园宣讲活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用。组织教职工参加 2023 年上海教职工学习习近平用典大赛，引导教职工学典用典、明理增信、崇德力行，学校获优秀组织奖。组织工会干部参观长三角G60 科创走廊，学习新发展理念，不忘奋斗使命，提升创新意识，主动谋划，立足岗位建功立业。组织女教工观看电影《满江红》，激发教职工的爱国主义情怀。
二、夯实民主管理，助推学校发展
1. 完善制度建设，服务大学治理。完善民主管理机制，充分发挥民主监督职能。顺利召开第九届第二次教职工代表大会暨第十届第二次工会会员代表大会，大会审议通过《上海商学院教职工代表大会实施条例》《上海商学院二级学院教职工代表大会实施条例》，通过建立健全两级教代会制度，进一步提高二级单位民主管理水平，切实保障教职工知情权、参与权、表达权和监督权。工会组织了 80 名教代会代表听取校党委书记代表校级领导班子所作的年度述职报告，审阅校领导班子成员个人年度述职报告，开展民主评议。
2. 夯实民主管理，凝聚共识力量。充分发扬民主，共谋学校发展。
在代表大会上，代表们听取并审议了校长行政报告、财务工作报告、工会工作报告、校务公开工作报告等。围绕学校改革与发展，代表们积极建言献策，共提出提案 30 项。工会和提案工作组联合相关职能部门召
开提案研讨会，对提案进行逐一分析研究、推进落实。定期组织召开工 会委员会、经审委员会和女工委员会会议，认真完成闭会期间相关职能，集体讨论决定事关全体教职工利益的重要事项。保障教职工权益，凝聚 团结奋进的力量，助推学校和谐发展。
三、助力教师成长、激发岗位建功
1. 弘扬师德风范，坚持立德树人。工会积极组织申报各类评奖评优活动，引领教职工立足岗位，创先争优。2023 年商务经济系荣获教育系统“巾帼文明岗”称号。文法学院曹锐荣获奉贤区“贤美劳动者”称号、商务部国际商务官员研修基地（上海）荣获奉贤区“贤美劳动班组”称号，通过组织评选、表彰、宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。开展“从教三十年”表彰活动，弘扬教育家精神，永葆育人初心使命。举行“教职工荣休”仪式，组织座谈会和参观活动等，进一步激发广大教师对学校的情感归属，提升教书育人的职业荣誉感，传承师德风范。
2. 搭建成长平台，赋能教师发展。聚焦教育综合改革中心任务，努力为教师搭建岗位成才的平台。和党委教师工作部等部门联合组织 “知行不辍日益精进，夯基固本奋楫前行”第十二届青年教师教学基本功大赛决赛，着力发挥青教赛的示范效应，吸引更多的青年教师参与竞赛，参加观摩，以赛促学，以赛促教，在比学赶超中不断提升教书育人的能力本领。组织教师参加第八届上海教师书法·板书·钢笔字大赛，倡导教师勤练教学基本功，提高教师综合素养。组织开展美学修养提升系列阅读活动，通过好书互荐共读、开设“后互联网时代的生活美学趋势”讲座、开展美的寻踪—微阅读行走之徐汇源活动以及美文书评征集及交流等活动，进一步加强教职工审美意识，提升美学素养，达到以美育人、以文化人的作用。
四、丰富文体活动，创建活力校园
1. 丰富职工文化，增强校园活力。校工会倡导“快乐工作，健康生活”的理念，顺利召开第十九届教工运动会，在往年举办经验的基础上，对于教职工人数较多的部门，增加广播操参赛队伍。设置项目参与奖，提高了教职工的参与积极性。在常年开展羽毛球、徒步、网球、篮球、足球、乒乓球、游泳、垂钓、书法、瑜伽等 20 个俱乐部活动基础上，
组织与中医药大学等院校开展交流活动。承办 2023 年“迎新年上海城市业余联赛气排球嘉年华”比赛。组织评选上海商学院第二届“体育锻炼校园之星”，鼓励教职工热爱体育运动，人人参与体育锻炼，强身健体。
2. 参加各类竞赛，彰显拼搏精神。为弘扬拼搏精神，凝聚团结奋进
的力量。校工会积极组织参加各级各类竞赛，赛场上教职工不惧困难，勇于挑战，顽强拼搏，屡创佳绩。2023 年度，获市第九届教工运动会田径比赛 4 个冠军、1 个亚军、1 个季军；获市第九届教工运动会网球比赛第 3 名，学校荣获市第九届教工运动会优秀组织奖；上海市高校 “校长杯”健步走比赛（秋季赛）团队一等奖和女子二等奖；上海市高校“校长杯”智力比赛第一名；1 名校领导获突出贡献奖。
五、加强暖心工程，深化福利保障
1. 加强医疗保障，做好理赔服务。坚持为每一位教职工做好医疗 “两保障”计划，耐心细致地做好理赔服务。为 747 名教职工续保“上海市职工保障互助会互助保障计划”(180 元/人）和“上海市教师补充医疗保障计划”(480 元/人），共支出 49.3 万元。截止至今年 4 月 30
日（按理赔年度计），互助保障保险共计 224 人次理赔 6.89 万元；教师
补充医疗保险门诊住院共计 601 人次理赔 32.79 万元。积级组织教职
工体检工作，640 人参加了体检，共计 64 万元，组织名医进校，开展体检报告解读等服务。
2. 提升普惠力度，完善慰问体系。着力完善职工全方位帮扶慰问救助体系。坚持“送清凉、送温暖”和节假日慰问活动，为教职工发放电影观摩券、生日蛋糕券等。2023 年送清凉、送温暖等慰问 300 余人次，共计 5.8 万余元。端午节及暑期慰问 750 人，共计 22.5 万元。国庆中
秋节慰问 766 人，共计 38.3 万元，发放云南扶贫产品 766 份，共计
22.98 万元。
3. 开展休养活动，助力教工蓄能。校工会努力做好疗休养工作。根据《上海市教育工会关于做好 2023 年教职工休养的通知》精神，结合我校实际，校工会召开疗休养领导小组和工会委员会会议，充分考虑疫情期间的遗留问题，讨论方案，优化线路，在二级工会积极配合下，共组织了 6 条线路，近 180 名教职工参加疗休养。继续做好“看上海 爱
上海”主题活动，二级工会共组织了 534 人参加看上海活动。教职工在休养活动中释放压力，愉悦心情，储蓄能量，增进同事友谊，增强团队凝聚力。
4. 凝聚巾帼力量，关爱妇女儿童。关爱女教职工，凝聚巾帼力量，为纪念第 114 个“三八”国际劳动妇女节，学校组织开展 “跟党奋进新征程 巾帼建功新时代”为主题的“三八”国际劳动妇女节系列活动,开展女教师代表座谈会、观影活动、精油香氛制作和“名医进校园”等活动，还举行了“圆梦上商，携手你我”—女教授、女大学生座谈会。组织女教授、女干部开展“人文行走“一江一河”、 品读城市历史底蕴”活动。通过系列活动，全方位关心呵护女教工、女大学生的成长与发展。非遗味道“游”点“田”—校工会、妇委会组织 2023 年六一儿童节亲
子活动，在劳动中营造立德树人场景，激发少年儿童爱党爱国，从小树立劳动创造幸福的观念。活动深受家长和小朋友的喜爱，近 70 组家庭，
140 余人参加活动。
第二部分 2024 年总体要求和主要任务
2024 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是学校实现 “十四五”规划目标任务的关键之年。工会工作的总体要求是：始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中国工会第十八次全国代表大会精神，坚持“心中有信念”，把旗帜鲜明讲政治作为首要原则；坚持“眼中有全局”，把发挥桥梁纽带作用作为重要职能；坚持“胸中有情怀”，把践行立德树人初心作为光荣使命；坚持“肩上有责任”，把推动学校事业发展作为不懈追求，组织动员教职工、引导教职工、服务教职工，汇聚团结奋进的强大力量，在教育强国建设、学校发展中展现新风采、体现新作为、作出新贡献。
一、加强思想引领，在凝心聚力中提升“合力”
心有所信，方能远行。校工会坚持党的领导，传承我校艰苦创业精 神，把团结奋斗融入每个教职工的精神血脉，化为学校发展的强大动力。以党的创新理论凝聚教职工，巩固主题教育的成果，组织开展以庆祝新 中国成立 75 周年为主题的各类活动，不断激发教职工爱党爱国爱校的 深厚情怀，提高政治站位，强化责任担当。开展以“弘扬中华传统美德， 传承良好家风家训”为主题的系列读书活动，践行社会主义核心价值观，引领社会新风尚。组织开展“从教三十年”和“教职工荣休”等活动， 名师引领，薪火相传，弘扬新时代师德新风尚。
二、聚焦高质量发展，在建功立业中更加“有力”
通过评优评奖和表彰活动，营造人人起而行之、奋斗有我的氛围，组织“五一劳动奖”、“三八红旗手（集体）”等推荐评审活动，引领教职工立足岗位，积极进取、岗位建功。通过劳动技能竞赛搭建青年成长成才、施展才华的平台，与教师工作部等部门携手努力，提前谋划，加强培训指导，精心组织上海高校青年教师教学竞赛、技能比赛等。吸引更多的青年教师参与竞赛，在竞赛中得到锻炼成长。
三、提升服务保障，在精准实效中更加“给力”
深入推进民主管理，提高二级教代会民主管理和民主建设水平，关 乎学校改革发展重大事项和教职工切身利益的重要事项提交教职工代 表大会进行民主审议。加强教职工思想状况、心理压力、发展需求等方 面的调查研究，了解教职工最关心、最迫切需要解决的问题。不断完善 帮扶机制，应帮尽帮。根据奉贤区教育局《关于支持在奉高校人才子女 在奉入园入学的函》，工会积极开展相关工作，与优质学校开展合作共 建，帮助教职工子女在奉贤入园入学。继续做好冬送温暖、夏送清凉等 帮困慰问工作，做好节日慰问工作。关心教师的心理健康，开展心理健 康和团建活动，帮助教职工梳理情绪、疗愈身心，在释放压力中增加凝 聚力。继续关心妇女儿童，组织好节日庆祝活动和相关津贴的申报工作；继续关心青年教职工，搭建交友平台，组织校内外交友活动等。继续做 好疗休养工作，做细做实疗休养方案，让教职工充分疗养身心，积聚能 量，激发工作热情。
四、丰富文体活动，在提振精神中增添“活力”
开展多姿多彩的校园文体活动，丰富校园文化生活，组织举办第二 十届教工运动会，优化个人和集体项目设置，增强教职工参与的积极性，
提高运动会的参与率，继续组织评选上海商学院第三届“体育锻炼校园之星”。深入推进 20 个俱乐部活动开展，借助海之花青少年活动中心场馆，提供优质活动阵地。组织最美办公室评选活动，美化办公环境。组织参加校际和教育工会的各类文体比赛，丰富教职工的业余生活，促进教职工的身心健康，尽可能满足教职工对美好生活的追求。
五、加强自身建设，在创新发展中注入“动力”
工会干部要持续加强政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。引导工会干部学纪、知纪、明纪、守纪，增强纪律意识。创新工作方法，提升履职能力。加强调查研究，及时了解教职工所思所想所盼，始终坚持“以教职工为中心”的理念，力求满足教职工需要、回应教职工期待。不断增强服务教职工的本领，真心实意为教职工办实事，发挥好“教工之家”的窗口作用，努力为教职工提供精准、贴心的服务，不断满足教职工合理诉求，提升教职工的幸福感和获得感。
各位代表，同志们：利民之事，丝发必兴，厉民之事，毫末必去。习近平总书记强调，世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。校院两级工会干部和各位教代会代表将秉持总书记的为民思想，始终以百姓心为己心，以百姓事为己事，团结凝聚广大教职工积极应对新形势、新挑战和新任务。“百舸争流，奋楫者先；千帆竟发，勇进者胜。”站在新的起点上，我们携手努力，共同担当，奋力答好“强国建设，上商何为”的时代命题，为我校高质量发展贡献工会力量！
