目 录

前 言

第一部分：毕业生就业基本情况

一、毕业生就业工作概况

二、毕业生规模

（一）毕业生总人数

（二）毕业生的专业分布

三、毕业生结构

（一）毕业生生源地结构分布

（二）毕业生性别结构分布

四、就业情况

（一）就业总体情况

（二）未就业学生情况及跟踪

（三）困难学生就业情况

（四）毕业流向

（五）学校就业指导服务情况

第二部分：就业情况分析

一、就业市场分析

（一）就业地区分析

（二）就业单位分析

（三）就业行业分析

（四）近三年录用毕业生较多的单位

（五）用人单位来校招聘情况

二、创新创业情况分析

三、毕业生就业质量分析

（一）毕业生薪资

（二）就业现状满意度

（三）用人单位对毕业生的评价

第三部分：对教育教学的反馈

第四部分：毕业生就业创业工作举措与展望

一、创新创业教育工作

（一）建立平台，找准创业指导着力点

（二）丰富活动，抓好创业指导切入点

（三）汇聚资源，抬高创业指导落脚点

二、生涯教育指导工作

三、就业指导服务工作

（一）加强与家长、校友联系，进一步开拓就业市场

（二）加强就业信息化建设，保障就业信息畅通及时

（三）关心就业困难群体，积极实施精准帮扶

（四）鼓励学生升学，开展考研奖励

（五）推行“校企合作双证融通”制度，提升学生职业素养和能力

（六）严格日常管理，切实保护学生就业权益

四、就业管理工作

（一）完善组织机构，强化“一把手工程”

（二）认真组织筹划，落实基层就业项目

（三）加强信息管理，优化就业跟踪统计

五、工作展望

前 言

上海商学院是市属公办本科普通高校，成立于1950年，现有全日制在校生10000余名，开设30个本科专业。毕业生深受用人单位欢迎，近年来就业率稳定在98%以上，位居上海高校前列。

学校坚持“以商立校 应用为本”的办学理念，紧跟国家教育综合改革和经济结构调整步伐，紧贴上海国际贸易中心建设需要，关注和适应国内外商业发展环境，侧重培养“厚德博学、经世济民”的商务管理专门人才。学校聚焦商业（商务）开展理论与实务研究，透析国内外商业环境，提升商业服务能级，瞄准新兴就业市场更新人才培养计划，努力建设应用型特色商科大学。

学校坚持符合社会需要、紧贴行业需求的学科专业建设导向，致力于打造特色商务学科，注重打通学科建设与专业特色、人才培养、就业市场的内在联系，实现市场需要、行业需求与人才输出的有效对接。

学校紧紧依托商贸行业、服务商贸行业，坚持以行业需求带动科学研究和学科建设，坚持以行业需求优化人才培养方案，坚持以行业需求提升学生就业竞争能力，在人才培养、科学研究及社会服务等方面与行业的互动合作进一步深入。先后建立“教育部-中兴通讯ICT产教融合创新基地”“教育部-数据中国百校工程产教融合创新基地”“上海商学院-星木酒店管理咨询（上海）有限公司管理学实践教育基地（国家级）”“上海商学院（百联集团）实习基地（市级）”。

我校秉持“充分就业、有力择业、满意职业、奉献事业”的就业创业工作理念，通过强化领导、细化责任；系统设计，分类推进；动态督查，链式反馈；综合施策，项目引领，实现学生充分、满意、幸福就业，社会服务功能和影响力逐年提升。我校先后获得“上海市就业工作先进集体”和“上海市‘三支一扶’先进高校”等荣誉称号。

为了更好地体现大学的社会责任和接受社会各界的监督，我们编制了《上海商学院2018届毕业生就业质量年度报告》，以精炼的文字、翔实的数据和直观的图表全方位展示我校2018届毕业生就业工作，期待得到大家的意见与建议。

上海商学院就业创业指导服务中心

2018年12月

上海商学院2018届毕业生就业质量年度报告[1]

第一部分：毕业生就业基本情况

一、毕业生就业工作概况

截止到2018年8月25日，上海商学院2018届毕业生就业率为98.76%，签约率为92.17%，毕业生就业率和签约率均在全市高校中位居前列。

学校积极开展“产学研”合作，与企业合作建立实习实训基地，其中国家级基地1家，上海市级基地2家；倡导“双证融通”，组织毕业生参加相关职业资格证书培训与考核，有效提升毕业生的就业竞争力。

学校加强毕业生就业市场分析，为人才培养方向提供重要依据。实施行业发展趋势分析、专业（校企）共商共建，多个专业与喜达屋酒店集团、洲际酒店集团、国美电器集团、瑞华会计师事务所等商贸类典型企业牵手，9个专业（10个方向）开展卓越商科人才培养；与中兴通讯股份有限公司、中科曙光、东方财富信息股份有限公司联合开展人才培养，聚焦大数据、云计算、移动互联网、物联网、互联网金融营销等商务应用领域。

近年来，学校先后获得与毕业生就业工作和创新创业工作相关国家级项目9项，市级奖励15项，《职业发展规划与设计》课程被列为国家级精品资源共享课（国家级精品课程），入围上海市大学生创新训练计划示范校培育单位，多次被评为上海市就业工作先进集体、上海市“三支一扶”先进高校。

二、毕业生规模

（一）毕业生总人数

上海商学院2018届共有毕业生2823人。其中，本科生2016人，专科生807人，男生845人，女生1978人。

（二）毕业生的专业分布

2018届本科毕业生专业一览如表1-1所示。

表1-1本科毕业生专业分布一览表

2018届专科毕业生专业一览如表1-2所示。

表1-2专科毕业生专业分布一览表

（注：JT指交通路院区，GH指共和新路院区，CF指赤峰路院区）

三、毕业生结构

（一）毕业生生源地结构分布[2]

2018届毕业生生源来自全国31个省、市、自治区，其中华东地区生源占毕业生总数的69.82%，上海地区生源1317人，占46.65%。详见表1-3。

表1-3毕业生生源地域分布统计

（二）毕业生性别结构分布

2018届毕业生，男生845人，占29.93%，女生1978人,占70.07%，男女生性别比为1:2.34。详见表1-4。

表1-4毕业生分学历性别比

四、就业情况

（一）就业总体情况

2018届毕业生就业率为98.76%，其中本科为98.26%，专科为100.00%；签约率为92.17%，其中本科为90.33%，专科为96.78%。详见表1-5。

表1-5毕业生就业情况统计

2018届毕业生各专业就业情况总体较为理想，本科有13专业（方向）就业率达到100%，专科有18个专业（方向）就业率达到100%。在高就业率的基础上，签约率也保持在较高水平，详见表1-6和表1-7。

表1-6毕业生分专业就业情况统计（本科）

表1-7毕业生分专业就业情况统计（专科）

（二）未就业学生情况及跟踪

截止到2018年8月25日，2018届毕业生未就业人数35人，占毕业生人数1.24%。详见表1-8。

表1-8未就业情况统计

其中，未就业原因主要集中在“准备再次考研、考公务员、准备出国深造等”，还有相当部分的非上海生源选择“回生源地择业”。对于未就业毕业生，学校采取多种方法，持续跟踪毕业生就业状态，继续为毕业生推荐就业岗位。经各单位逐一对“回生源地择业”的毕业生进行跟踪调查，绝大多数毕业生在12月之前已落实工作岗位。

（三）困难学生就业情况

学校高度关心困难学生的就业工作，在经济帮扶、学业帮扶、心理帮扶、就业帮扶等方面均予以关心和帮助。2018届毕业生中困难学生413名，就业率98.79%。详见表1-9。

表1-9困难毕业生就业情况统计

（四）毕业流向

1.总体毕业流向

表1-10毕业生就业去向统计

2.升学及出国情况

（1）升学情况

我校出台毕业生报考研究生的鼓励政策，2018届毕业生升学人数为147人。详见表1-11。

表1-11毕业生升学情况统计

（2）出国留学情况

2018届毕业生出国出境留学共计104人，其中本科毕业生出国出境留学100人，专科毕业生出国出境留学4人。详见表1-12。

表1-12毕业生出国留学情况统计

（3）自主创业情况

2018届毕业生自主创业项目5项。详见表1-13。

表1-13 毕业生自主创业情况统计

（五）学校就业指导服务情况

1.毕业生对学校就业指导服务的评价

我校2018届本科毕业生对就业指导服务的总体满意度是81.00%。

2. 企业对学校就业指导服务的评价

企业对我校就业指导服务的满意度较高，其中48.28%的用人单位对我校就业服务工作非常满意，50.57%的用人单位对我校就业服务工作比较满意，1.15%的用人单位选择一般，无用人单位选择不太满意及不满意。

第二部分：就业情况分析

一、就业市场分析

（一）就业地区分析

1.在本校所在地区的就业情况

学校紧跟国家教育综合改革和经济结构调整步伐，紧贴上海国际贸易中心建设需要，关注和适应国内外商业发展环境，侧重培养“厚德博学、经世济民”的商务管理专门人才。2018届毕业生在上海地区就业人数为2096人，占毕业生就业总人数的75.18%。详见表2-1。

表2-1毕业生在本校所在地区就业情况统计

2．毕业生主要就业区域

我校毕业生主要就业地区，除上海外，排名前5的为浙江、江苏、安徽、北京和广东。详见表2-2。

表2-2毕业生主要就业区域情况统计

3．西部就业情况

学校鼓励毕业生到基层去到祖国最需要的地方去建功立业，2018届毕业生在西部就业的人数为178人，占毕业生总就业人数的6.38%。详见表2-3。

表2-3毕业生在西部就业情况统计

学历/区域	西南		西北		合计
	就业人数	比例%	就业人数	比例	就业人数	比例%
本科	95	96.94	68	85.00	163	91.57
专科	3	3.06	12	15.00	15	8.43
合计	98	100.00	80	100.00	178	100.00

（二）就业单位分析

学校坚持“符合社会需要、紧贴行业需求”的学科建设导向，致力于打造特色商务学科，注重打通学科建设与专业特色、人才培养、就业市场的内在联系，实现市场需要、行业需求与人才输出的有效对接。详见表2-4。

表2-4毕业生就业单位性质统计

（三）就业行业分析

学校聚焦商业（商务）开展理论与实务研究，瞄准新兴就业市场更新人才培养计划。2018届毕业生就业单位主要分布在计算机和电子等制造业、现代商务流通业、软件和信息技术等服务业、教育和文化业以及金融业，毕业生就业主要行业与学校的办学定位较为吻合。详见表2-5。

表2-5毕业生就业单位行业类别统计

（四）近三年录用毕业生较多的单位

学校毕业生主要集中在商贸服务领域，表2-6列出了近三年来录用我校毕业生较多的部分单位，学校与用人单位建立良好的合作关系，在用人招聘、实践实习、科学研究、捐资助学等方面有深入合作，毕业生的良好表现也得到了用人单位的广泛认可。详见表2-6。

表2-6 近三年录用毕业生较多的部分用人单位名录

（五）用人单位来校招聘情况

为给毕业生提供更广阔的就业市场、优质的就业岗位，我校积极引进用人单位进校进行宣讲及招聘活动，截止至2018年8月31日，累计为2018届毕业生提供就业单位3417家，就业岗位39652个，岗位数与毕业生人数比约为14:1。其中日常通过学校就业信息服务网、微信工作群、QQ群以及电子邮件等方式发布用人单位3027个，提供岗位35240个。详见表2-7。

表2-7 日常发布用人单位数及岗位数

学校累计为2018届毕业生举办大型校园招聘会11场，企业宣讲会61场，共计到校企业390家，提供岗位4412个。详见表2-8。

表2-8 到校招聘单位数及岗位数

二、创新创业情况分析

2018年全校大学生创新创业训练计划项目立项205项，在2018年“创青春”上海市大学生创业大赛中，获得金奖1项，银奖1项，铜奖4项，以及优秀组织奖；在第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中，获得银奖1项，铜奖1项，优胜奖1项，以及优秀组织奖。

2018年学校依照《上海商学院大学生创业项目奖励申领办法》对我校各年级的自主创业项目进行评审，并对黄金昌黎旅游公司等13项创业项目进行了奖励。详见表2-9。

表2-9 大学生创业奖励项目一览表

三、毕业生就业质量分析

（一）毕业生薪资

据调查，我校2018届本科毕业生平均月收入5781元，专科毕业生平均月收入4967元；其中2018届本科毕业生，有57.4%的人毕业后月收入在4000元以上。

（二）就业现状满意度

就业现状满意度，是毕业生的主观判断指标，代表着毕业生对自己目前就业现状进行评价，由参与调查的2018届已就业毕业生对自己目前的现状进行满意度打分。经调查，我校2018届毕业生的就业现状满意度为78.00%。

（三）用人单位对毕业生的评价

为了更全面直观地了解学校就业工作情况，分析学校毕业生在用人单位的综合素质表现，2018年学校开展用人单位走访调研工作，共回收有效调查问卷175份，了解用人单位对毕业生智力及知识、价值观、工作能力等方面的评价，调查用人单位对毕业生和学校就业工作的满意度。

1.用人单位对毕业生工作能力是否满足要求的评价

绝大多数用人单位认为学校毕业生的理解与交流能力、科学性思维能力、管理能力、应用分析能力及动手能力能满足要求。详见表2-10。

表2-10 用人单位对毕业生工作能力是否满足用要求的评价

2.用人单位对毕业生智力、知识各方面表现的评价

总体来说，用人单位对我校毕业生专业理论知识、专业动手能力、综合知识水平、外语水平、文字表达水平、计算机操作水平等给予较高评价。详见表2-11。

表2-11 用人单位对毕业生智力、知识各方面表现的评价

3.用人单位对毕业生价值观方面的评价

用人单位对学校毕业生人生乐观态度、积极努力、追求上进、包容精神、关注社会、乐于助人、参与公益、社会公德、学会感恩、遵纪守法等方面的评价较高。详见表2-12。

表2-12 用人单位对毕业生价值观方面的评价

4.用人单位对毕业生的满意度

用人单位对2018届毕业生总体满意度较高，其中42.86%的用人单位对学校毕业生非常满意，56 %的用人单位对学校毕业生比较满意，1.14%的用人单位选择一般，无用人单位选择不太满意及不满意。

第三部分：对教育教学的反馈

通过《上海商学院2018届毕业生就业与培养质量调查》， 2018届本科毕业生对于学校总体满意度为88.00%，专科毕业生对于学校总体满意度为81.00%，详见表3-1。

表3-1母校教育教学的满意度调查统计表

第四部分：毕业生就业创业工作举措与展望

一、创新创业教育工作

以建设创业指导站为契机，坚持开放合作，集聚创新创业要素与资源，积极打造集“种子（创业想法）、阳光（校级指导）、雨露（校外资源）”于一体的创新创业教育“生态系统”，大力推进我校创新创业教育工作，全面提高学生创新精神、创业意识和创业能力。

（一）建立平台，找准创业指导着力点

学校创业指导站利用官方网站、易班、微信等各类宣传阵地建立了丰富多彩的网络化创业信息发布平台，发布各类创业政策、报道创业实践动态、宣传创新创业典型，努力培育创客文化，营造敢为人先、敢冒风险、宽容失败的氛围环境。

创业指导站依托“创客空间”积极打造校内创业实践平台，鼓励在校大学生创业团队通过公开竞标的方式，取得校内项目的经营权，指导有创业意愿的大学生实现校内创业。目前已入驻上商菜鸟驿站、勤工助学文印社、正和西装店、惠普工作室、上商爱心屋、小叮共享书、无人超市、iOS俱乐部、饰界工坊等十个创新创业项目，且经营情况均良好。

（二）丰富活动，抓好创业指导切入点

为培养和提升广大青年学生的创造精神、创新意识和创业能力，发现、培育和选树创新创业人才，创业指导站与团委、教务处等部门合作，共同培育了YESER创业协会、名扬创业社、KAB创新俱乐部等七个创新创业类社团。先后举办了大学生创业项目校园实践、创业经验交流分享、创业创新论坛、KAB创新训练营等系列活动，为学生搭建创业平台，扶持和孵化大赛优秀项目。

（三）汇聚资源，抬高创业指导落脚点

按照《上海商学院大学生创业奖励申领办法》要求，设立大学生创业扶持和奖励基金，对符合国家政策的新兴产业创业项目予以必要的扶持，对大学生优秀创业项目予以最高15000元的奖励。重视与公共创业服务机构保持良好的沟通和紧密的合作，保持与徐汇和奉贤两区人社部门、上海奉浦工业投资有限公司、上海市慈善教育基金会、飞马旅等多家机构良好的合作关系，有力地支持了我校的创业指导工作。同时与众多创新型企业建立互惠共赢合作关系，例如与苹果公司产学合作协同育人，与中通快递等企业共建校园自助快递站，与惠普公司合作共建“HP校园电脑维修站”等。

二、生涯教育指导工作

学校坚持“以终为始”的大学生生涯规划和就业服务理念，构建生涯教育和就业指导“全员化、全过程、全方位”的“三全”模式。大一新生入学教育周即引入生涯导航课程，鼓励低年级学生利用寒暑假走访杰出校友或成功人士，对高年级学生则侧重加强其求职技能培养。

通过就业工作启动会、学生座谈会、校友座谈会、个别谈心等方式宣传政策，分析形势，帮助学生树立正确的择业观，顺利完成人生转折。邀请企业高管、杰出校友、成功人士到校开设报告讲座，对学生进行就业指导和职业引领。就业创业指导服务中心针对学生需求，积极联系、引进校外资源为我校学生举办留学指导、公务员笔试备考指导、金融银行备考指导、大学生职业生涯唤醒、职场适应、面试特训、大学生创新思维训练、成功走向社会等十六场讲座，学生反响热烈。此外，2018年完成 《职业生涯规划与管理》及《职业发展规划与设计》课程授课任务。

三、就业指导服务工作

（一）加强与家长、校友联系，进一步开拓就业市场

各二级学院、院区组织召开毕业生家长会，及时宣传就业工作的基本情况和具体做法，增强与学生家长的沟通，争取家长的配合。加强与校友联系，通过与校友的沟通，了解了校友对学院发展的意见，同时也了解到各行各业对毕业生的要求，校友们积极为在校生提供实习和就业信息与资源，进一步开拓就业市场。

（二）加强就业信息化建设，保障就业信息畅通及时

学校坚持与时俱进，着力打造就业信息化服务“立交桥”，建设“学生就业数据管理平台”，对全校毕业生就业进展实行动态管理，无缝对接上海学生事务中心毕业生就业信息数据库，确保真实、准确、及时做好毕业生就业信息统计和数据报送工作。此外，通过就业信息服务网、QQ群、微信、微博等网络交流工具发布就业信息，及时有效地为学生提供信息服务。

（三）关心就业困难群体，积极实施精准帮扶

学校一直把就业困难、家庭经济困难、少数民族、残疾等特殊毕业生群体的顺利就业作为就业工作的重中之重，通过实施心理疏导、就业指导、重点推荐、经济支持等多种方式对他们进行帮扶，2018届毕业生中困难学生413名就业率达到98.79%，少数民族学生就业率达到98.04%。此外，我校为275名家庭经济困难学生提供63100元就业补助，为99名家庭经济困难（残疾）毕业生申请上海市高校毕业生求职创业补贴99000元。

（四）鼓励学生升学，开展考研奖励

学校出台《上海商学院鼓励本科生报考硕士研究生实施方案》，鼓励学生报考硕士研究生。2018年，共有54名毕业生考取国内高校硕士研究生，其中13名毕业生被985高校录取，16名毕业生被211高校录取，我校为考研毕业生提供82500元考研奖励。此外，98名毕业生出国出境留学深造。

（五）推行“校企合作双证融通”制度，提升学生职业素养和能力

学校积极落实教育部和人力资源与社会保障局推进的技师考证计划，组织毕业生参加技能等级证书考试，并将此项工作纳入了高职学生培养的教学计划。2018年，192名高职毕业生分别取得了广告设计师、餐厅服务、形象设计师、电子商务师、营销员（国际商务）、网页制作、采购员等职业资格证书，有效提升了毕业生的职业素养和能力，提高了就业能力。

（六）严格日常管理，切实保护学生就业权益

加强校园内招聘活动管理，严格审核用人单位资质、工作岗位信息，重点审核就业中介机构和境外用人单位，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为。在学生当中普及就业创业有关法律法规知识，提高大学生的法律意识和维权意识。加强毕业生和用人单位诚信教育和管理，做到诚信签约、诚实履约。

四、就业管理工作

（一）完善组织机构，强化“一把手工程”

学校牢固树立“生命线”意识，强化“一把手工程”，成立由学校党政正职任组长的校就业工作领导小组，各二级学院成立由院长任组长的就业工作小组，具体负责落实各部门就业工作，实行二级学院、院区负责制，广泛动员学科带头人、专业教师全员参与，形成以学校就业指导中心为核心，二级学院/院区－班级－毕业生的完整就业工作体系，调动教学团队参与就业工作的积极性。

就业创业指导服务中心每月召开就业工作推进会议，部署各阶段的就业工作，沟通毕业生就业情况，交流就业工作经验，积极推进毕业生就业工作。

（二）认真组织筹划，落实基层就业项目

主动对接国家经济社会发展的人才需要，围绕“一带一路”建设、本市发展战略需求等，通过政策宣传、校友宣讲等方式，教育引导毕业生把个人理想融入国家和民族事业当中，鼓励毕业生到基层、西部、祖国最需要的地方建功立业。始终把“三支一扶”、“到村任职”等基层就业项目作为学校毕业生就业指导工作中的重要内容，制定工作流程，认真组织实施。 2018年，8名毕业生入选 “三支一扶”计划， 1名毕业生入选上海市“到村任职”计划,1名毕业生成为西部志愿者。

（三）加强信息管理，优化就业跟踪统计

建立“上海商学院学生就业数据管理平台”，对全校毕业生就业进展实行动态管理，无缝对接上海学生事务中心毕业生就业信息数据库，对全校2018届毕业生就业进展等情况实施即时统计，认真做好毕业生基本信息采集、核对、整理与上报工作，按照“真实、准确、及时、全面”的工作原则，积极配合上海学生事务管理中心做好毕业生就业信息统计工作，我校2018年月度签约就业反馈准时率达到100%。

2018年3月开始，我校每月两次进行我校2018届毕业生就业工作进展情况通报，由于各二级学院、院区签约率、就业率实时数据的公开化和透明化，在校内形成了各单位就业工作“比、赶、超”的良性竞争局面。

五、工作展望

为了回应人民对高等教育的更高期待，回应人民对美好生活的更好追求，学校将结合党的十九大精神和“就业是最大的民生”的总要求，落实“立德树人”的根本任务，按照学校“行业性、应用型、信息化”办学特色，更加紧密地结合经济发展战略新要求，通过加强就业创业工作队伍建设，稳步提高就业创业指导水平；深化新兴就业创业市场调研，着力提升学生就业创业质量；强化就业创业核心价值引领，让青春梦与中国梦同频共振；充分挖掘激发校友网络活力，积极拓展就业创业工作局面等举措，以实现学生“更高质量和更加充分就业”为目标，不忘初心，继续前进，坚决贯彻和落实好“一把手工程”相关要求，聚焦学生自身发展，强化就业创业体制机制建设，更加科学、系统、合理的开展就业创业工作，力争把我校就业创业工作打造成让社会满意、让学生满意、让家长满意的幸福工程！

[1]本质量报告中涉及的相关数据，主要来自以下四个方面：

A：上海市高校就业管理平台：主要涉及毕业生就业去向和分布等数据，数据截止时间为2018年8月25日；

B：我校针对2018届毕业生的《上海商学院2018届毕业生就业与培养质量调查》委托麦可思数据（北京）有限公司进行调查，调查时间完成于2018年11月;

C：我校针对用人单位的《上海商学院2018届毕业生追踪调查问卷》：主要涉及用人单位对我校毕业生的评价、对学校人才培养及就业服务等方面的评价;

D：我校就业指导与服务过程中汇总的数据：主要涉及就业市场等数据，如招聘会、宣讲会场次、岗位需求数等，数据截止时间为2018年8月31日。

[2]我国生源地分布的划分如下

华北地区：北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区；

东北地区：辽宁省、吉林省、黑龙江省；

华东地区：上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省；

华中地区：河南省、湖北省、湖南省；

华南地区：广东省、广西壮族自治区、海南省；

西南地区：重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区；

西北地区：陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔族自治区。