为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，检视和整改在人才工作中存在的问题，深刻领会新时代党关于人才工作的新思想、新论断、新要求，我校于11月9日下午在徐汇校区1501会议室召开“2019年人才工作专题会议”。校党委书记沈大明，党委副书记、校长唐海燕及其他人才领导小组成员、各二级学院院长出席会议。会议由校党委副书记劳晓芸主持，党委教师工作部部长、人事处处长邵小平作人才工作专题汇报，各二级学院就相关工作情况开展讨论。

邵小平在专题汇报中系统梳理了我校近年来人才队伍发展总体情况，对标国家和上海市新时期对人才工作的新要求，详细介绍了我校现行的人才工作制度和举措，剖析了在新的历史时期我校人才工作存在的问题，以及今后一段时期的人才工作重点。

随后，针对主题教育调研中发现的有关人才工作的问题，各二级学院院长开展了热烈、深入地讨论。他们分别结合各学院人才工作现状、存在的问题、面临的困难等进行交流发言，并对学校总体人才工作建言献策。

随后，校党委副书记、校长唐海燕做了系统总结。唐海燕指出，本次人才专题工作会议，是借主题教育的契机系统梳理全校人才工作，摸家底、查短板、想对策。过去几年，学校人才工作花了很大力气，成效突出，但与同类高校相比还存在较大差距。针对现场各二级学院提出的问题，唐海燕对学校人才工作从教师培养、新教师职业生涯规划、人才引进政策完善、深化二级管理等方面提出了要求。他指出，一切规章制度的出台，要在承认学校现状的前提下进行，对于面临的问题要有的放矢地想办法，学校引进的人才要符合学校发展大的定位。应深化二级管理体系，使二级学院不断成为办学主体，人才引进方面学校层面不能搞一刀切，应根据不同的学科、专业要求推出差别化、个性化政策等。同时要求各二级学院进一步发挥在人才队伍建设中的直接作用,在人才引进、管理、培养等方面全方位参与，及时发现并解决一些阻碍人才引进、培养的重要问题,为学校整体人才工作的又好又快发展提供保障。

最后，校党委书记沈大明作总结发言。沈大明指出，这次人才工作专题会议，是一次互相学习、统一思想、形成共识的会议，是从学校大局出发，对整体人才工作的量身定做和谋篇布局。他要求学校人才工作要做到“四个下功夫”：一、在形成合力上下功夫，要院校合力把教师发展放在学校发展的第一位。二、在营造氛围上下功夫，要尊重知识、尊重人才，要解放思想、敢于担当，以发展凝聚人，以开放的心态成就他人。三、在提高质量上下功夫，要做好全体教师的思想政治工作，着力提升师资队伍的职业道德水平，使全体教师立德树人、教书育人、德才兼备。四、在优化服务上下功夫，举全校之力服务好各类人才，坚持问题导向，有责任、有担当，有破有立，在资源相对不足的情况下，把学校“人才强校”的文章写好。

(撰稿：李爽；摄影：姚瑶；审核：邵小平)