为引导新入职教师尽快完成角色转变，了解学校相关政策和工作流程，涵养优良师德师风，树立科学的教育教学理念，党委教师工作部、人事处于8月28日-9月1日组织开展了2022年度新进教职工岗前培训。本次培训面向新进校、进编的教职工，参训教职工105人，涵括专任教师、专职学生辅导员、心理健康教育教师、教辅及管理岗等多岗位人员。

8月28日下午，2022年度岗前培训举行线上开班仪式。开班动员后，党委副书记陈晓峰以“今天怎样做‘四有’好老师”为主题，做开班第一讲。他从大学使命与高校教师责任、校史与上商精神、学校教师队伍建设三个方面，交流和分享了怎样做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，并且对新进教师提出几点希望。

陈晓峰指出，“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”是教育的根本问题，高校承担着为党育人、为国育才，培养社会主义建设者和接班人，落实立德树人根本任务的重要使命。今天，做“四有”好老师，要提高政治站位，切实承担起教书育人、培养担当民族大任时代新人的重任。

陈晓峰指出，上海商学院因时而设，因势而新。70多年发展史积淀了“厚德博学、经世济民”校训精神，形成了“应用型、创新性、国际化”办学特色，也彰显出上商人强烈的“使命意识”“创业意识”和“发展意识”。今天，做“四有”好老师，一定要在学好“四史”基础上加强校史学习，遵循校训精神，坚持走特色化发展之路，致力培养高水平应用型商科人才。要坚定理想信念，恪守师德之本；要志存高远，潜心教书育人；要持续提高育德意识和育人水平，为当好学生“四个引路人”奠定坚实基础。

培训期间，学校教务处、科研处、人事处、发展规划处、财务处、信息办、后勤保障处、保卫处主要负责人，通过专题讲座形式，分别围绕教师专业教学与发展、科研管理、人事管理、师资培训、学校“十四五”事业规划、财务制度、校园信息化、后勤保障及校园安全等内容进行了详细介绍和解读。此外，上海市教师心理健康发展中心副主任赵娟为全体参训教职工做“高校师生心理健康与有效沟通”专题讲座。多场校内外、多部门、多角度的专题培训，为新入职教师适应新岗位、熟悉工作环境提供了诸多有针对性的指导和建议。

结业式上，商务信息学院电子商务系教师李远刚、工商管理学院专职学生辅导员魏玮、财务金融学院会计系教师李文、后勤保障处、基建处（合署）医务室医生张霞萍和商务经济学院综合办公室主任兼行政秘书贾婧婧分别做交流发言，分享了培训心得和收获体会。

党委书记沈大明做总结讲话。他指出，人才是学校发展的第一资源，学校高度重视新进教师职业成长和培训发展。本次新进教师培训组织有序，各项工作准备充分，培训内容充实全面，对新教师了解学校未来发展、熟悉学校管理和运行体制很有帮助。他希望党委教师工作部、人事处今后在教师培养培训等方面，进一步丰富培训形式、优化培训体系，为学校高质量发展提供坚实有力的师资队伍保障。

最后，沈大明对新进教师提出三点期望。一是要不断学习，精益求精，切实担负起学生健康成长指导者和引路人的责任使命。面对新的岗位、新的环境，要始终加强学习，注重沟通方式、话语表达方式的锤炼，做到以理服人、以情感人。

二是要以身作则，以德示范，为学生做好榜样。要坚决落实师德师风第一标准，坚持“教书和育人相统一，言传和身教相统一，潜心问道和关注社会相统一，学术自由和学术规范相统一”，以德立身、以德施教，以模范行为影响和带动学生，努力做学生为学、为事、为人的大先生。

三是要勤勉敬业，甘于奉献，共同打造上商新气象。要爱岗、爱校、爱学生，要站在学校发展的高度，对自身提出更高的要求。同心同德，爬坡奋进，为学校各项事业高质量发展做出新贡献。

撰稿：曹剑涛、高军

摄影：曹程柯、李永冲

审核：段宝玫

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