上海商学院2020年工作要点
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是“十四五”规划编制的关键之年，是学校建校70周年。学校全年工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述和考察上海重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，聚焦立德树人根本任务，深化改革，锐意进取，努力提高办学治校的水平和质量，不断开创学校事业发展新局面。
一、全面落实习近平总书记关于新型肺炎疫情防控重要讲话精神和上级决策部署，全力做好校园疫情防控工作
1.全面加强校园管理与疫情防控工作。全面贯彻“严防扩散、严防爆发，确保一方净土、确保生命安全”要求，发挥学校疫情防控体系效能，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力做好校园疫情防控、开学准备工作方案制定与实施，扎实做好“停课不停教、停课不停学”工作。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委组织部、党委教师工作部、教务处、学生处、后勤保障处、保卫处、信息化办公室）
2.优化完善师生线上线下关爱服务机制。做好疫情防控一线教职工和学生志愿者关爱工作；优化完善留校学生管理、在线教学、毕业生就业、心理咨询等的动态跟踪与服务优化机制；全面做好学校疫情防控先进事迹和典型人物的宣传报道和舆情引导工作。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委宣传部、教务处、学生处、后勤保障处、保卫处、信息化办公室）
二、加强价值引领，把好正确办学方向
3.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党的十九届四中全会精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神以及对教育工作、青年工作系列论述相结合，纳入党委中心组集中学习研讨、中层干部日常教育培训、教职工政治理论学习、党校培训、团校培训等学习培训必修课程，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；按照《习近平新时代中国特色社会主义思想研究所三年行动计划》，推动2020年度任务工作落地；发挥马克思主义学院理论优势，扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想原创性研究阐释和“三进”工作。（责任部门：党委宣传部、党委组织部、团委、马克思主义学院）
4.严守校园意识形态安全底线。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，强化意识形态工作主体责任；抓实主渠道主阵地建设管理，规范课堂教学管理，强化教师授课纪律，落实教学督导和校院两级听课制度；抓实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、教材审批管理制度；依法依规加强网络阵地管理，加强热点事件网络舆情的监测、分析、研判与联动处置；做好重点群体引导教育，坚决防范和清除各种错误思潮、非法宗教活动等对学校的渗透侵蚀，以专业精神、专业素养提高意识形态风险防范和应对处置能力。（责任部门：党委宣传部、党委学工部、教务处、教学质量监控与评估中心、科研处、信息化办公室）
5.创新优化校园思想政治工作形式与内容。聚焦决胜全面建成小康社会、迎接建党百年、防控新型肺炎疫情等重大节点与事件，师生思想动态和实际问题等，创新形式，加强新时代思想政治内容供给，提升思想引领实效；将中华优秀传统文化、社会主义先进文化教育融入文明校园创建，引导大学生涵养文化自信，遴选展示社会主义核心价值观落细落小上商案例；出台办好“上商大讲堂”的具体方案；完善优良校风学风建设目标和实施办法，出台年度具体目标和举措；完善党委教师工作部职责；加强师德师风建设，选树和宣传优秀师德典范，大力弘扬高尚师德。（责任部门：党委宣传部、党委教师工作部、党委学工部、团委、科研处、财务处）
6.扎实推进“三全育人”综合改革。全面落实《上海商学院“三全育人”综合改革实施方案》，抓好重点专项计划、重点任务与工作室建设，形成阶段性成果；应用互联网、大数据思维，完善大学生思想政治教育发展状况定期调研反馈机制和网络思政模式；落实《关于新时代上海学校思想政治理论课改革创新的实施意见》，建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的思政课课程体系；启动市级课程思政重点改革领航学院建设，深化课程思政改革，加快具有上商特色的课程思政建设；配齐配强思政课专业教师。（责任部门：党委宣传部、党委教师工作部、党委学工部、教务处、人事处、马克思主义学院）
7.讲好上商故事，办好70周年校庆。以建校70周年为契机，深度挖掘宣传70年办学历程中的优秀故事、感人精神、宝贵经验，分阶段做好人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流等方面的重大选题策划和宣传；隆重简朴、务实高效办好70周年校庆，诠释为党育人为国育才初心，展现70年办学成绩，打造上商新形象。（责任部门：党委宣传部、校长办公室、工会、校友会）
8.开好中国共产党上海商学院第一次代表大会。配合上级部门做好学校党政领导班子换届工作；召开中共上海商学院第一次代表大会，回顾办学治校主要成绩、基本经验，围绕立德树人根本任务和时代新人培育要求，明确学校未来五年的发展方向、发展目标与改革发展举措，爬坡奋进，锐意改革，加快高水平应用型商科大学建设步伐。（责任部门：党委组织部、党委办公室、各党总支）
三、持续深化教育教学改革，提升应用型人才培养质量
9.科学务实编制学校“十四五”规划。全面总结学校“十三五”改革发展成果，聚焦“一带一路”“长三角一体化”等国家战略，上海“五个中心”“四大品牌”建设和行业发展需求，立足上商实际，注重引领性和可操作性，科学编制学校“十四五”事业发展规划。（责任部门：发展规划处）
10.全面深化高素质应用型人才培养改革。制定出台《上海商学院高素质应用型商科人才培养模式改革整体方案》，进一步完善学分制，扩大学生学习自主权、选择权，试行分级教学制度，完成2020级各专业人才培养方案修订，推进“2+1”学期制改革，严格实施学生学业预警淘汰机制；启动与高水平大学建立全面战略合作关系工作，研究设立“人才培养特区”，稳妥推进跨校联合人才培养；遴选确定首批政产学研用示范基地和“校企合作试验田”，探索共建共管二级学院新机制；参照上海高校分类评价指标体系，优化创新创业教育工作领导小组职能，建立高水平创新创业项目、高层次学科竞赛项目培育与遴选的制度设计与激励举措；加强建立“商务科技园”的可行性论证；研究制定高层次教学成果奖项目培育计划；制定出台提高就业质量行动计划，确保2020届毕业生就业质量稳中有升。（责任部门：教务处、发展规划处、高教研究所、党委办公室、校长办公室、科研处、学生处（学生就业创业指导服务中心）、团委）
11.全力打造一流商科专业（群）。深化专业供给侧改革，制定出台“双万专业支持培育计划（2020-2022）”，遴选确定首批学校重点建设专业，试行重点建设专业负责人负责制；建立本科专业动态调整机制，有序开展保合格、上水平、追卓越的本科专业三级认证工作；制定实施本校辅修专业目录、荣誉学位制度；支持有条件的专业或相关专业积极参与具有权威性的国际认证和职业资格认证。（责任部门：教务处、教学质量监控与评估中心、高教研究所）
12.加快推进一流商科课程（群）建设。出台打造“金课”具体实施办法，推动“课堂革命”，打造“金课堂”，启动实施“双万课程支持培育计划（2020-2022）”，遴选确定首批五大类型“金课”，修订完善各类校级建设课程管理验收办法；建立课程（群）组制度，试行课程（群）建设负责人负责制；研究制定鼓励教师开设新课程、编写高水平教材的具体政策措施。（责任部门：教务处、教学质量监控与评估中心、高教研究所）
四、坚持高水平师资引进和培养，引导教师潜心育人
13.制定实施“上商学者”计划（2020-2022）。全面启动实施优秀人才引进“上商学者”计划（2020-2022）、优秀人才培养“上商学者”计划（2020-2022），遴选确定首批优秀人才引进“上商学者”、优秀人才培养“上商学者”；加大行业高水平领军人才引进。（责任部门：人事处、教务处、科研处）
14.建立健全“教师分类管理办法”。按照“研究为主型、教学研究型、教学型”三个类别，逐步推进实施教师分类管理、分类考核；修订完善教师专业技术职务聘任办法，实行“分类设岗，分类晋升，按岗聘任”，突出教育教学一线和工作实绩。（责任部门：人事处、教务处、科研处、高教研究所）
15.不断完善教师培训与荣誉体系。加大对参与国内外高水平大学访学交流、参加国内外高水平学术会议、政府机关和企业实习实训的培训支持力度；系统梳理各类奖励激励，建立和完善教师荣誉体系；建立新入职教师助教岗位制度。（责任部门：人事处、教务处、科研处、国际交流处、学生处、团委）
16.切实提升教师获得感。努力争取学校编制总量的增长，研究解决派遣制员工进编问题；奉浦校区综合楼辅楼增设教师办公室，缓解教师办公场所紧缺矛盾；启动为教师办实事计划，研究在政策许可范围内加大教职工社团活动、疗休养、体检、通勤、困难补助等方面的投入。（责任部门：人事处、财务处、后勤保障处、基建处、工会）
五、加强特色商科建设，提升决策咨询与社会服务能力
17.统筹规划特色商科学科（群）建设。全面整合现有学科，统筹规划学科布局，在重点建设应用经济学、工商管理学科的同时，明确第三个一级学科及重点建设的二级学科，确定学科错位发展的领域和特色；研究设置“学科建设特区”，跨校、跨院、跨学科组建团队，实行学科建设负责人负责制，明确阶段性建设目标和考核办法；全力争取硕士学位授予单位资格和授权点的突破。（责任部门：发展规划处、高教研究所、科研处（学建办、研工办（筹））
18.启动实施重大研究项目培育计划。遴选确定首批重大研究培育项目，实行项目负责人负责制；优化完善经费管理制度与科研成果奖励，简化报销手续，强化科研工作的质量导向、激励导向、育人导向，鼓励多出成果、出高水平、标志性成果，推动科研反哺教学；出台加强《上海商学院学报》建设的实施办法，稳步提高办刊水平。（责任部门：科研处（学报编辑部）、高教研究所、财务处）
19.主动提升服务经济社会发展能力。推动学校改革发展融入国家、区域和地方战略，做强商务智库，打造高品质服务品牌；整合现有各级各类联盟、中心等平台资源，统筹推进“全国应用商科教育联盟”活动和“全国商学院联盟”成立工作，扩大学校社会影响力；研究制定教师服务社会经济发展、企业行业科研成果认定与激励机制。（责任部门：校长办公室、上海商业发展研究院、科研处、人事处、教务处、财务处、发展规划处）
六、以“一带一路”国家为重点，推进教育国际化进程
20.研究制定国际交流合作发展规划。统筹规划学校国际交流合作发展；完成国际交流合作工作组织架构和运行机制优化工作；研究建立中外合作办学机构和设置中外合作办学项目的具体思路和工作方案，加快建设具有国际知名度的优势特色专业；提升海外合作院校层次，完善学生海外访学（实习）资助和学分认定办法，进一步提升合作交流层次与海外交流比例，逐步形成鲜明的国际化办学特色。（责任部门：发展规划处、校长办公室、国际交流处、国际教育学院）
21.深化拓展与“一带一路”国家高水平高校的交流合作。推动“一带一路”国际商科教育联盟、国际高端智库联盟和中东欧海外教育基地积极稳妥有序地开展务实合作与交流；研究争取国家汉办支持，建立孔子学院或孔子课堂的可行性。（责任部门：国际交流处、国际教育学院）
22.充分发挥国际商务官员培训溢出效应。统筹规划制定商务部国际商务官员上海研修基地建设整体方案，研究更充分地发挥国际商务官员培训溢出效应的具体办法，带动和促进学校人才培养、科学研究、国际交流合作和教育国际化发展。（责任部门：继续教育学院、商务部国际商务官员研修基地、国际交流处、教务处、科研处）
七、以现代大学制度为基础，推进学校内部治理体系建设
23.积极健全学校制度体系与工作规范。全面梳理学校制度文件，健全制度废、改、立长效机制；推进落实“放管服”改革，明确各部门基本工作规范和主要工作流程，精简和规范办事程序，提高效率；出台关于进一步加强和改进机关作风建设的意见，推行“首问负责制”“午间轮休制”“最多跑一次”等管理服务制度；建立重点工作督办机制，明确督办程序，强化执行力。（责任部门：党委办公室、校长办公室、机关党总支）
24.全面实施“定编、定岗、定责”。结合学校内部机构优化调整，按照“总量控制、优化结构、按需设岗、明确职责、动态管理”的原则，建立健全岗位责任制，不断完善全员聘任制。（责任部门：人事处、发展规划处）
25.加快推动“校院两级管理”。研究制定“校院两级管理”整体方案，根据“责权利分明、人财物同步”原则，稳步推进实施，强化二级学院办学主体地位，做特做强二级学院，逐步实现从“校办院”到“院办校”的转变。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委组织部、发展规划处、人事处、高教研究所）
26.科学制定“部门单位绩效考核实施办法”。以学校发展目标定位为基础，结合上海市教委高校分类管理指标体系、各单位各部门年度目标和三年目标，重点围绕“保存量、求增量，补短板、啃骨头，增长板，强特色”要求，通过“自主设定、学校认定”的方式确定，制定出台年度考核与三年目标任务考核相结合的绩效考核制度。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委组织部、党委教师工作部、人事处、教务处、科研处、发展规划处、高教研究所）
27.合理设计教职工考核和绩效分配办法。保持绩效收入分配向一线教职工倾斜，强化优劳优酬制度导向；出台《上海商学院教学建设项目工作量计算办法》，指导学生创新创业、社会实践、竞赛展演，教授“传帮带”青年教师、新入职教师助教工作纳入教育教学工作量，学生考研辅导纳入本科教学教师激励计划。（责任部门：人事处、教务处）
28.全面梳理完善学校经费管理办法。制定出台各类劳务费管理具体办法，明确标准，规范管理；研究对承担学校重要教学、科研、社会服务任务和入选校级人才培养计划的教师的具体激励办法。（责任部门：教务处、科研处、学生处、人事处、财务处、审计处）
八、以大数据信息技术为支撑，推进数字智慧校园建设
29.落实“校区功能定位总体方案”。按照总体方案对奉浦校区、徐汇校区、国权路校区和福州路办学点的主要功能定位，加快推进具体方案的落实。（责任部门：校长办公室、发展规划处、后勤保障处、基建处、资产与设备管理处）
30.提升智慧校园建设和服务水平。以共同创建上海市教育信息化应用标杆培育学校工作为契机，推动与上海交大的信息化建设领域的广泛合作，优化调整信息化基础设施和“一网通办”平台功能，为师生提供更加便捷高效的网络信息服务。（责任部门：信息化办公室）
31.提升教学信息化水平。大力推进教学信息化项目建设，教务管理系统升级改造，稳步推进多媒体教室升级改造；以教育技术现代化推动信息技术与教育教学的深度融合，推动教学理念、教学方法、教学技术、教学方式、教学模式的新变化。（责任部门：信息化办公室（现代教育信息技术中心）、教务处）
32.深化平安校园建设。深入推进法治校园建设，落实安全工作责任制，全面做好涉稳风险点排查，做好防范化解工作，确保校园稳定；多措并举做好校医招聘工作。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委宣传部、人事处、信息化办公室、后勤保障处、保卫处）
九、加强班子建设，强化基层基础，全面从严治党
33.加强校院两级班子建设，探索“不忘初心、牢记使命”长效机制。坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”制度，落实“一岗双责”，在坚定理想信念、勇于改革创新、敢于担当作为中诠释政治能力；做好二级学院班子配备和建设工作；巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，探索建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，引导广大党员、干部深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻领会共产党人在面临重大选择、重大转折、重大挫折、重大斗争中所秉持的初心使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；落实党政班子联系学生、联系群团和定期为党员、干部作形势报告制度。（责任部门：党委组织部、党委宣传部）
34.提升基层党建工作质量。做好总支换届选举工作；持续推进“基层党建质量提升工程”，抓实党建工作重点任务；坚持分类指导，制定实施关于加强新形势下基层党支部建设的实施办法；严把发展党员政治关，健全党员发展教育培训体系，重视在学术骨干和优秀留学归国人员中发展党员；加强党建理论研究工作。（责任部门：党委组织部、各党总支）
35.完善干部选拔任用和激励体系。坚持事业为上，选好人用好人，修订并出台新的《上海商学院处级干部选拔任用工作办法》《上海商学院中层班子及干部考核办法》《上海商学院处级后备干部队伍建设实施办法》，制定实施《上海商学院2020年干部教育培训方案》，优化干部知识结构、能力结构、专业结构；做好《2018—2022年上海市干部教育培训规划》中期检查评估工作；加强干部队伍和机关作风建设，强化担当作为意识，提高管理服务效能。（责任部门：党委组织部、机关党总支）
36.深化全面从严治党“四责协同”机制。制定《上海商学院关于深化细化全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》，明确“四责协同”责任链条，压实管党治党责任；扎实推进巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作；推动深化纪委“三转”；出台《关于进一步加强监督工作的实施意见》，加强监督合力，提升监督实效；探索基层巡察有效方式，完善巡察工作制度，制定《中共上海商学院委员会二级党组织巡察工作方案》，启动基层党组织政治巡察和专项巡察。（责任部门：党委办公室、纪委办公室、监察室、党委组织部、审计处）
37.驰而不息正风肃纪。严格贯彻执行中央八项规定精神，坚持不懈纠“四风”转作风，持之以恒正风肃纪；聚焦招投标采购、基建修缮等重要领域和关键环节的监督检查，加强廉政风险防控和制度执行；强化对学校各级领导干部的警示教育和廉洁教育，提高警示教育效果。（责任部门：纪委办公室、监察室、党委组织部）
38.构筑群团工作合力。开好第八届第四次教职工代表大会暨第九届第四次工会会员代表大会，提高教代会提案质量和代表履职能力；规范二级教代会建设，引导教师深度参与改革发展工作；开展丰富的教职工体育文化艺术活动，加强教职工健康保障等各方面服务；深化学校共青团改革和学生会组织功能发挥，有效引领青年学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”；指导妇委会做好关心关爱女性师生工作，项目化、品牌化、特色化推进妇女之家建设。（责任部门：工会、团委、妇委会）
39.做好统战、离退休工作。支持各民主党派、统战团体重点围绕学校改革发展、教学科研、人才培养等开展专题调研，做特做好“党委出题，党派调研”活动；分主题落实好“双月座谈会”，充分发挥建言献策、民主监督作用；用心用情做好离退休人员工作。（责任部门：党委统战部、离退休工作办公室）
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