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凝心聚力抓落实,立德树人促发展——学校召开2026-2027学年秋季学期第1次教师工作例会
2026-10-12
 

10月9日,学校在奉浦校区召开2026-2027学年秋季学期第1次教师工作例会。校党委副书记陈立俊、党委教师工作部及各二级党组织负责人出席会议。会议由党委教师工作部部长、人事处处长段宝玫主持。

图为会议现场

会上,党委教师工作部、人事处传达了上海教育系统师德师风建设推进会会议精神,就职称申报、岗位等级晋升、产教研协同育人团队建设等近期重点工作进展情况进行了介绍和工作提示。各二级学院结合学院实际,围绕“2026年师德师风建设月”特色活动开展情况进行了交流分享。

在听取与会人员交流发言后,陈立俊作总结讲话,就学校教师思政和师德师风建设工作提出三点要求:

一要提高站位,深刻认识做好教师工作的重要意义。加强师德师风建设是一项持久性工作,要认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,对标国家和上海市教育发展“十五五”规划,将师德师风建设融入到学校日常工作的各个方面,大力弘扬教育家精神,涵养高尚师德师风,提升教师队伍专业素质能力。

二要突出重点,确保年度重点工作任务落地见效。加强统筹,把全校统筹和特色建设有机结合起来,进一步拓展形式,开展好师德师风建设月各项活动;凸显特色,针对学校、学院、教师的不同特点,分类打造亮点,打造特色品牌,把师德师风的建设作为常态化的工作抓实抓好。同时要积极稳妥地推进好岗位等级晋升、职称评聘、产教研协同育人团队建设、人才引进等近期重点工作,把教师思想政治和师德师风建设融入教师发展全过程。

三要润物无声,全面细致做好教师思想政治工作。重点要严守师德师风,做厚德修身之师;教师要廉洁从教、依法执教,自觉抵制不良风气。要深入落实学校2026年度荣誉体系表彰大会精神,强化教师发展支持服务体系资源配置,优化人才评价激励机制,健全师德师风建设长效机制,全力营造安心从教、静心育人、舒心发展的良好环境。

撰稿:李卓

摄影:曹程柯

审核:段宝玫

责编:张曼麟

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