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“深化产教融合,协同人才发展” ——上海洛桑酒店管理学院高端酒店HRD线上峰会顺利召开
2022-03-21
 

为了进一步集聚上海高端酒店产业人才优势,推进产教融合协同育人发展,为高端酒店提供具有全球视野高素质的人力资源,上海洛桑酒店管理学院于 3 月 18 日上午召开主题为“深化产教融合,协同人才发展”的高端酒店HRD峰会(线上)。瑞士洛桑酒店管理学院咨询公司集团大中国区董事封官禄、上海洛桑酒店管理学院院长任建标、以及上海六十余家高端酒店人力资源负责人和学院教师代表出席此次峰会。会议由上海洛桑酒店管理学院助理教授武岳老师主持。

此次会议共分四个议程,分别是嘉宾致辞、学院基本简介、本科课程项目整体介绍、专业培养方案介绍、学院实习工作介绍、高端酒店人力资源专题研讨和2022高端酒店HRD联盟成立仪式及云合影环节。

会议首先由上海洛桑酒店管理学院院长任建标代表学院全体师生致欢迎辞。他首先对与会人员在疫情防控的关键时期对于上海洛桑的关注和支持表示感谢,上海洛桑在引入“洛桑模式”,创新沉浸式授课、深化产教融合、探索新体制新机制等方面做了有益的尝试和努力,他围绕“深化产业融合,协同人才发展”提出了学院办学的四个坚持,即坚持应用技术型办学方向、坚持国际化办学、坚持深化产教融合,坚持深入推进育人方式、培养模式和教学模式创新。院长也坚信,在新形势下,新时代中,校企合作一定能谱写出新的篇章。

封官禄董事在致辞中分享了瑞士洛桑酒店管理学院的教学经验和人才培养经验。他指出在教学中,实践和理论互为内核,互相耦合,从而互相促进,协同发展。深化产教融合是促进人才培养的的根基。他提到,人才发展其实就是一场“马拉松”接力赛,哪一个环节我们都要搭建好才能将最好,最优,最适合的人才资源,输送到最适合他们的岗位上去。

接下来,任建标院长向在座高端酒店HRD代表们介绍了上海洛桑酒店管理学院的发展情况,报告从学院成立背景、办学内涵、战略发展、顶层设计、新校区规划等方面简述了学院发展近况。随后,学院教学负责人席宇斌老师对学院本科课程项目作整体介绍,报告从培养目标、专业概况、培养方式、教学特色等四方面入手,着重就专业培养方案进行了详细介绍。与会者纷纷表示,上海洛桑以培养应用型人才为目标,原汁原味引进瑞士洛桑沉浸式培养模式,其为酒店及泛服务业提供长期可持续发展所需的高端管理人才的理念,完全符合高端酒店业的人才需求,也是酒店业未来的人才培养方向。

然后,学生实习项目负责人武岳老师对学院学生实习安排和计划进行介绍,详细解说了2022年实习工作的具体流程和学院实习平台展示。

在峰会的第三个环节中,各酒店代表就高端酒店人力资源的议题进行了精彩的发言和讨论。

就“如何激活酒店参与产教融合的内生动力?”话题,上海外滩W酒店人事总监Lydia认为,实习是学生做职业选择和职业思考的过程,酒店方在实习的过程中应积极的引导学生,在生活和职业规划中提供意见和建议,加强联系和情感链接,以激发学生对行业的热情。CludMed地中海俱乐部亚太区雇主品牌和校企关系经理Felix认为,产教融合是校企双方充分互动的一个过程,专业建设和行业的深度融合是一个长期的趋势。通过了解实习主体、解决沟通壁垒等手段提高产教融合的质量。上海J酒店上海中心人才招聘总监Candy表示,院校要能吸引酒店行业的目光,再到培养能够吸引酒店行业目光的学生,把酒店行业融入到培养中。

就“如何提升酒店人力资源管理者的战略思维和管理能力?”话题,裸心集团人事总监Lynn表示企业需要向人力资源管理者提供更多参与决策过程和了解酒店战略发展规划的机会,提供充分的战略信息,推动人力资源管理者的思考。上海宝格丽酒店人事总监Rebecca认为疫情的不确定性给酒店运营带来巨大的挑战,如何打造结实的组织能力和再生能力是人力资源管理者十分重要的特质。上海浦东文华东方酒店人事总监Carrie认为对于酒店行业的人力资源管理者来说,战略思维就是要有市场敏感度、好奇心、拥抱变革、组织变革、多看多想、主动推动必要的项目顺利开展。

就“如何设计高端酒店一线岗位和管理培训生岗位的人才培养方案?”话题,上海明天广场JW万豪酒店人事经理Bruce表示要传递给同学们一个精神:用对行业和职业的热爱和责任心去影响后来人,同时他强调,在培养方案中,培养学生的团队意识,团队精神是重中之重。安吉悦榕庄人事总监Eileen针对度假酒店的人才培训方案提出“建立完善的培训体制和方案、知己知彼、一专多能”的要求。静安昆仑大酒店人事副总监Adrain分享了工作中亲历的培训活动,提出合理的人才考评和人才激励制度有助于建设完善的人才培养方案。上海龙之梦万丽酒店人事经理郑赟希望有更多的学生能真正投身行业,产教融合能够推进酒店人的培养和发展。上海豫园万丽酒店人事经理Maggie希望能有更多的年轻人热爱这个事业,发掘酒店行业的趣味性。

话题研讨环节,现场氛围热烈,讨论真挚务实、切中要害。第三环节结束后,也迎来了本次会议最重要的时刻,2022高端酒店HRD联盟在云端正式成立。所有参加峰会的HRD联盟成员也在云端完成了别具一格的云端合影。

此次峰会旨在推动高端酒店行业与上海洛桑酒店管理学院的深度产教融合,在实习平台搭建与人才培养方向上提供建设性意见,让行业充分参与到人才培养的前中后期,培养热爱行业、投身行业的具有全球视野高素质的酒店人力资源;更重要的是为学院同学未来的实习和职业发展铺路搭桥,为搭建学生和酒店业的双向互动平台做好铺垫,让学生能在长期的职业发展中抢占先机,更早的了解酒店业的发展需求,更有针对性的提升自身的素质。

撰写:张之桐

审核:任建标

责编:唐昕辉

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