12月25日，校工会在奉浦校区705室分阶段召开2025年度工作总结会议，聚焦教工俱乐部提质与二级工会服务增效两大核心议题，各教工俱乐部负责人、工会小组组长及校工会工作人员齐聚一堂，全面复盘年度工作成效，深入交流实践经验与创新思路，为下一阶段工会工作高质量推进筑牢根基。会议由校工会常务副主席伊铭主持。

2025年教工俱乐部工作年度总结会议

下午，教工俱乐部工作年度总结会议率先启幕。伊铭代表校工会作2025年度整体工作通报，围绕服务教职工核心需求，从特色活动组织、权益保障落实、校园文化培育等维度，系统梳理了全年工作亮点。建校75周年工会系列活动精彩纷呈，教工运动会热闹有序，各俱乐部牵头开展的徒步、气排球、篮球、手工制作、书画展、“行走的阅读”等活动形式多样，既丰富了教职工精神文化生活，也搭建起切磋技艺、增进情谊的良好平台。

各教工俱乐部负责人依次汇报年度工作。大家表示，俱乐部作为校园文化建设的重要载体，通过常态化开展各类活动，有效缓解了教职工教学科研压力，凝聚了团队向心力。交流研讨环节，与会人员围绕“优化运营机制”“扩大参与覆盖面”“推动资源共享”等关键议题展开热烈讨论。针对活动时间与教学科研冲突、专业指导资源不均、场地受限、参与度不均衡等实际问题，大家各抒己见、建言献策，提出按项目分月度开展活动、推行“线上+线下”融合模式、建立俱乐部联动共享机制、设置打卡激励制度、争取固定活动场地等一系列务实举措，为后续校园文化建设注入新动能。

图为2025年二级工会工作年度总结会议

随后，举行二级工会年度工作总结会议。伊铭全面复盘2025年工会重点工作，涵盖从严治党专题学习、师德师风建设、工会会员福利实施细则修订、民主管理推进、审核评估期间教职工慰问、建校75周年活动支持、女大学生就业创业帮扶、市级赛事参与等多个方面，着重强调工会小组作为校工会联系教职工的“最后一公里”，在政策传达、权益维护、帮扶慰问、凝聚共识等方面的关键作用，并对各小组全年的辛勤付出与显著成效给予充分肯定。

汇报环节中，各工会小组组长结合本单位实际，分享了特色工作实践。有的小组紧扣节日节点、贴合教职工需求设计主题活动，有的小组创新开展跨场景联动活动，还有小组聚焦权益保障细化服务举措，一系列接地气、有温度的实践引发广泛共鸣。伊铭表示，校工会将全力支持各工会小组开展跨单位、跨领域协作，鼓励大家结合教职工需求，打造更多接地气、有温度、重实效的工会活动，推动优质资源高效共享。

交流研讨阶段，与会人员聚焦基层工会工作难点痛点深入剖析。针对慰问经费占比限制、少数民族教职工个性化福利保障、跨部门联合活动报销等具体问题，校工会现场逐一回应，明确明年将按照相关要求进一步规范经费使用、优化福利套餐结构、推行预算精细化管理、细化联合活动报销指引等具体措施，切实为基层工会工作纾困解难。

此次年度总结会议的召开，既全面梳理了2025年校工会工作的成效与不足，也通过坦诚务实的沟通凝聚了发展共识、明确了前进方向。下一步，校工会将系统梳理会议成果，认真吸纳各俱乐部、各工会小组的合理建议，进一步优化活动机制、拓展服务场景、强化资源统筹，持续提升服务精准度与实效性，以更务实的举措、更贴心的服务，筑牢工会组织的桥梁纽带作用，为学校高质量发展与教职工幸福生活保驾护航。

撰稿：万静

摄影：万静

审核：伊铭

责编：张曼麟