为进一步加强学校中层领导班子和领导干部队伍建设，深入推进学校改革发展，10月22日下午，我校2024年中层干部选拔聘任工作部署会在奉浦校区130报告厅召开。学校领导班子成员、全体中层干部及教职工代表参加会议。会议由党委副书记、校长吴忠主持。

图为会议现场

会上，学校党委书记沈大明作换届动员讲话。他充分肯定了本届中层领导班子和领导干部为学校发展作出的贡献。他指出，2021年首轮干部选拔聘任以来，全体中层干部在学校党政领导的带领下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，认真落实习近平总书记关于教育工作的重要论述和指示批示精神，坚持立德树人根本任务，围绕学校中心工作，团结全校师生员工，攻坚克难、爬坡奋进、履职尽责，不断推动学校事业发展取得新成就。

图为学校党委书记沈大明作换届动员讲话

沈大明指出，做好中层干部选聘是深入推动“十四五”发展规划和谋划启动新一轮事业发展目标任务的坚强保证；是提升办学治校能力和深化教育综合改革的内在要求；更是落实市委巡视整改要求、进一步加强干部队伍建设的迫切需要。因此要从四个方面确保干部选聘工作严谨扎实有序高效完成：一是贯彻落实新时代党的组织路线，确保选拔聘任工作正确的政治方向。二要坚持高标准严要求，选好干部配强班子。三要精心组织实施，有序高效推进干部选拔聘任工作。四要严守工作纪律，确保本次干部选聘公平合理、风清气正。

沈大明对中层干部继续以饱满的精神状态和扎实的工作作风履职尽责，提出三点要求：一要坚定信念、对党忠诚，确保各项决策部署在学校落地生根。二要落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取担当作为。相关部门要进一步找准关键点和着力点，建立健全体制机制，明确容错界限、规范工作流程，支持鼓励干部正确立身做事，大胆开拓创新，积极担当作为。三要强化履职尽责，有序推进学校各项工作。各级领导干部要增强使命担当，坚守岗位职责，确保干部选聘期间各项工作的正常运转，新任干部到任后，要按照既定计划继续抓好后续工作的推进和落实。他希望大家切实提高政治站位，把发展放在第一位，要有“功成不必在我，功成必定有我”格局，同心同德，勠力躬行，以高度的政治责任感、使命感确保此次干部选聘工作圆满完成。

图为党委副书记、校长吴忠对换届工作提要求

吴忠表示，换届工作是本年度学校党委的一项重要工作，也是关乎学校未来建设和发展的大事，是确保学校事业薪火相传、承前启后的重要保障。他对换届工作强调三点要求：一是要精心组织，党委组织部要精心组织、周密安排，各二级党组织要充分发挥领导和把关作用，本着对学校、对干部高度负责的态度，切实把素质高、能力强、作风硬的优秀干部推荐出来。二是要履职尽责，各单位领导班子带头保持良好的思想状态和工作状态，对本单位正常的工作秩序要负责到底，正确处理好换届工作与日常工作的关系。三是要严肃纪律，严明政治纪律和组织纪律，努力营造风清气正的工作环境。

图为党委副书记陈晓峰结合《2024年中层干部选拔聘任工作方案》进行部署和说明

会上，党委副书记陈晓峰结合《2024年中层干部选拔聘任工作方案》，重点对选拔聘用范围及岗位设置情况、中层领导人员任职基本条件和基本资格、换届工作总体安排、主要环节和具体要求等进行了详细部署和说明。

撰稿：胡 欢

摄影：金蔚婕

审核：朱巍娟

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